Los empresarios y directivos de Baleares tienen una visión positiva de la economía regional. Aunque existe incertidumbre debido a las tensiones geopolíticas, la alta inflación y la inestabilidad política, los empresarios confían en el buen desempeño de sus organizaciones. Así, el 78 por ciento de las empresas espera aumentar sus ingresos, siete puntos por encima de la media nacional, mientras que el 71 por ciento planea incrementar sus inversiones, 18 puntos porcentuales más que la media del resto del país. En cuanto al empleo, el 44 por ciento de las compañías prevé ampliar su plantilla, mientras que un 48 por ciento asegura que la mantendrá estable, en línea con el resto del país, según el informe ‘Perspectivas Baleares 2025’ realizada por KPMG en colaboración con CEOE, que este año llega a su vigésima primera edición.
Ignacio del Río, socio responsable de KPMG en Baleares, ha asegurado que “Baleares es la comunidad autónoma con el mayor porcentaje de directivos que esperan un aumento en su facturación para el próximo año, reflejando la buena salud del sector turístico y la confianza en la capacidad de adaptación de las empresas locales. El archipiélago balear destacará por sus positivas perspectivas de empleo, lo que sugiere que a pesar de los desafíos globales la región mantiene un entorno empresarial dinámico, donde la inversión y la contratación seguirán siendo claves para el crecimiento económico”.
En cuanto a la situación económica en general, el 71 por ciento de los directivos de Baleares creen que la economía de su región es buena o excelente, comparado con el 43 por ciento que opina lo mismo sobre la economía nacional. En la misma línea, el optimismo para el próximo año también es mayor en Baleares ya que un 2 por ciento espera mejoras en la economía regional, mientras que a nivel nacional solo el 24 por ciento tiene esa expectativa.
En 2025, las empresas de Baleares se centrarán en mejorar la rentabilidad, atraer y fidelizar talento, y expandirse en el mercado español para asegurar su crecimiento y competitividad. Sin embargo, deberán enfrentar riesgos significativos como las tensiones geopolíticas, los riesgos regulatorios y la pérdida de competitividad. Abordar estos desafíos será crucial para mantener un entorno empresarial dinámico y asegurar un crecimiento sostenible en el próximo año, según los directivos encuestados.
Al mismo tiempo, los directivos de Baleares muestran un fuerte compromiso con la inteligencia artificial y la transformación digital ya que, según ‘Perspectivas Baleares 2025’, el 44 por ciento ya ha invertido en IA y un 35 por ciento planea hacerlo próximamente. Además, el 48 por ciento de los empresarios tiene previsto fomentar las capacidades digitales de su plantilla. Un abrumador 89 por ciento considera que continuar con la transformación digital es esencial para atraer talento y nuevos clientes. Estas cifras reflejan la importancia que los empresarios de Baleares otorgan a la innovación tecnológica como motor de crecimiento y competitividad.
EL TALENTO, UN RETO CRUCIAL
Los empresarios de Baleares se enfrentan a la falta de talento ya que el 79 por ciento de ellos reconoce que esta escasez de profesionales cualificados está poniendo en jaque sus objetivos empresariales. Sin embargo, la situación no es tan desalentadora como parece, ya que se están tomando cartas en el asunto habida cuenta de que el 24 por ciento de las empresas cuenta ya con programas de formación para capacitar y reciclar las habilidades de sus equipos. La clave para resolver este desafío no solo radica en la formación, sino en crear una experiencia laboral atractiva y enriquecedora que, no solo atraiga a los mejores, sino que también los haga quedarse y convierta en más competitivo el mercado laboral de la región.
Los empresarios de Baleares están demostrando un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la transición energética, reconociendo que el futuro de sus negocios depende de adoptar prácticas responsables y alineadas con los desafíos globales. Un 63 por ciento ya ha establecido indicadores claros y objetivos concretos de sostenibilidad, lo que refleja su compromiso con la protección del medio ambiente y la creación de un impacto positivo en la sociedad.
No obstante, no están exentos de obstáculos. La falta de datos precisos, el alto coste de la transición y la escasez de talento especializado en ESG se perfilan como los principales desafíos que dificultan la implementación plena de la CSRD. A pesar de estos desafíos, la resiliencia de los empresarios baleares queda patente ya que casi la mitad (46 por ciento) ya ha trazado un plan de transición energética, mostrando su determinación de avanzar hacia un futuro más verde y responsable. Esta disposición a adoptar la sostenibilidad como parte integral de su modelo de negocio subraya el potencial de las Islas Baleares como un referente en innovación y compromiso medioambiental.
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