Planas advierte de que la economía balear no habrá recuperado en 2022 las pérdidas de la pandemia

Durante su participación en la II Cumbre Illes Balears-Comunitat Valenciana, que se celebra en el Museu de les Ciències Príncipe Felipe, de la Ciutat de les Arts i les Ciències de Valencia, CAEB ha pedido, para contrarrestar la elevada inflación, “una bajada de impuestos para que tanto las empresas como los ciudadanos vean aliviada la presión fiscal en sus balances económicos y en sus nóminas”.

La presidenta de la patronal balear ha formado parte del foro dedicado a la 'La alianza social contra la inflación. El diálogo social', junto con el presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat (CEV), Salvador Navarro, y los portavoces de UGT y CCOO en ambas comunidades.

Planas ha avanzado que el informe de coyuntura de CAEB, correspondiente al tercer trimestre de este año, que se presentará la semana que viene, muestra que “el crecimiento elevado que está viviendo Baleares este 2022, fruto de la caída tan drástica de 2020, se va moderando a medida que avanza el año. De hecho, prevemos que la economía balear finalizará 2022 sin haber recuperado toda la pérdida que provocó la pandemia”.

INFLACIÓN

Uno de los factores que explica que la economía balear siga por debajo de los niveles prepandemia es la inflación, un proceso que en CAEDB "preocupa mucho y que ha condicionado la rentabilidad empresarial”.

Planas ha puesto como ejemplo la facturación en el sector servicios, situada en un 12,1 por ciento por encima del 2019 en el tercer trimestre. Sin embargo, ha advertido de que "no se ha vendido más, aunque la facturación haya sido mayor, ya que esta favorable evolución de la facturación se ha producido en un contexto en que los precios han aumentado un 13,1 por ciento”,

Aunque las empresas hayan incrementado su facturación tras una temporada positiva que se ha prolongado hasta mediados de noviembre, Planas ha señalado que “los sobrecostes de prácticamente todos los materiales y suministros hacen que la rentabilidad haya estado muy ajustada”.

MENORES PREVISIONES DE CRECIMIENTO

La presidenta de la gran patronal balear ha recordado que tanto el Banco de España como organismos internacionales están rebajando la previsión de crecimiento para 2023, a causa de la inflación y la guerra en Ucrania. “Esperamos que esta espiral inflacionista pueda estar controlada y normalizada en unos seis meses. Mientras tanto, seguirán las dificultades para familias y empresas”, ha señalado.

Planas ha calificado el diálogo social de "imprescindible”, pero ha puntualizado que “en ocasiones, se está utilizando de coartada, porque en la práctica las decisiones más trascendentales se están adoptando de forma unilateral”. Como ejemplos, ha sacado a colación la reciente subida de las cotizaciones sociales y los incrementos del Salario Mínimo Interprofesional.

CONVENIOS COLECTIVOS

Sobre los convenios colectivos pendientes de renovación, ha afirmado que los empresarios necesitan "seguridad jurídica, estabilidad y no cambios de rumbo constantes, sin consenso". En este sentido, ha aclarado que, desde la patronal, "no nos oponemos a subir los salarios, y, de hecho, se está negociando cada convenio de forma individual, porque cada sector tiene sus tiempos y sus propias características". No obstante, Planas considera que "adecuar el incremento salarial en función de la inflación supondría más paro y el cierre de muchas empresas”.

SOBRECOSTES

Bajo su punto de vista, los sobrecostes de la inflación y la guerra en Ucrania “no pueden asumirlos únicamente las empresas con medidas parciales o subidas salariales”. Por el contrario, Planas ha defendido un pacto de rentas, que es “responsabilidad de todosm tanto del Gobierno como de los partidos políticos y los agentes económicos y sociales. "Y no sólo debemos hablar de rentas del trabajo, sino también de pensiones, de salario mínimo interprofesional o de cotizaciones", ha añadido.

Finalmente, Carmen Planas ha incidido en que “el mejor escudo social, el que garantiza continuidad, estabilidad y crecimiento, es el empleo. Y para que haya empleo tiene que haber tejido empresarial saneado, competitivo y con alta productividad".

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