teletrabajo

El Consell de Govern ha aprobado este lunes el acuerdo alcanzado la semana pasada entre la Dirección General de Función Pública y Administraciones Públicas con los sindicatos para poner en funcionamiento un sistema rotatorio de teletrabajo por días o semanas para empleados públicos de Servicios Generales.

Muchos hoteles en todo el mundo están ya aprovechando la tendencia del teletrabajo para adaptar sus establecimientos y ofrecer un servicio con potencial de generar ingresos adicionales en la medida en que pueden proporcionar espacios de reuniones y de oficina aprovechando sus instalaciones físicas e infraestructuras tecnológicas.El uso de hoteles como oficinas flexibles y coworking podría proporcionar incrementar hasta en un 20 por ciento los ingresos de los operadores hoteleros especializados en este nicho de producto, según la consultora Colliers International, que ha analizado las tendencias del sector turístico en Europa durante el evento online 'Hybrid Hospitality'.

La decisión de teletrabajar, además de voluntaria, será también reversible tanto para la empresa como para la persona trabajadora, aunque la futura ley no desarrollará el ejercicio de la reversibilidad y dejará su regulación casi enteramente a la negociación colectiva.

El coronavirus ha cambiado la vida de prácticamente todo el planeta y muchos de sus hábitos, costumbres y formas de vida. Las grandes oficinas, especialmente en las ciudades y capitales, se han convertido en territorio peligroso dada la alta concentración de trabajadores en su interior y la imposibilidad de asegurar una correcta ventilación. Con el otoño a la vuelta de la esquina -y el invierno, que imposibilitará la máxima de "ventanas abiertas"- hay quien ya se ha planteado un traslado definitivo a su casa para teletrabajar y quien va más allá y prevé cambiarse de vivienda para este fin: el objetivo es conseguir más habitaciones y más acceso al exterior.

El coronavirus ha revolucionado la manera de trabajar. La necesidad de proteger la salud ha llevado a las grandes empresas a apostar en firme por el treletrabajo como aliado ante la pandemia.

"El teletrabajo ha venido para quedarse". Esta es la frase que más se escucha a la hora de analizar las consecuencias empresariales y laborales en la post-pandemia. No obstante, las preferencias de los ciudadanos a la hora de optar por trabajar desde casa o en la oficina están muy divididas. Prueba de ello es que las dos opciones se encuentran casi al 50 por ciento entre los encuestados por mallorcadiario.com.

Empleo, teletrabajo, miedo a salir a la calle, hábitos y conducta... El coronavirus nos ha cambiado el día a día. De hecho, según una encuesta del Grupo de Investigación en Procesos Electorales y Opinión Pública de la Universitat de València dos de cada tres personas que han estado trabajando durante el confinamiento consideran que su rendimiento laboral se ha visto afectado, mientras que en el caso de los estudiantes esa proporción se sitúa en tres de cada cuatro.

Los funcionarios de la Administración General del Estado podrán acogerse a cuatro días de teletrabajo y uno presencial para cuidado de menores de 14 años y personas dependientes tras el acuerdo alcanzado entre el sindicato CSIF y el Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

El portavoz del turismo del grupo liberal Renew Europe en el Parlamento Europeo, José Ramón Bauzá, ha solicitado formalmente al Gobierno de España que impulse un plan turístico para posicionar España como un destino seguro para trabajadores y empresas extranjeras que, a raíz del coronavirus, vayan a incentivar el teletrabajo.

El Banco de España apunta a Baleares como la comunidad con menor porcentaje de teletrabajo con un 26,3 por ciento y constata que un 80 por ciento de las empresas en España ha aumentado el teletrabajo como consecuencia del Covid-19 y las medidas de confinamiento para evitar que su actividad se resienta.

El coronavirus arrasa con todo, también con el empleo de muchos trabajadores, que han visto como su actividad se suspende temporalmente obligados por la situación, sufren un ERTE en la empresa o, directamente, han perdido su empleo. En cambio, otros tienen en estas fechas más trabajo que nunca, trabajadores de tareas esenciales y de otros sectores que están dedicando al trabajo jornadas muy largas. La OCU ha realizado una encuesta y estas son las conclusiones.

Uno de los grandes cambios (de golpe) que ha traído el coronavirus ha sido el teletrabajo. La sociedad ha tenido que asumir un cambio radical en el plano laboral de la noche a la mañana y la gran pregunta ahora es: ¿se mantendrá este método cuando todo esto acabe? Expertos del mundo de la arquitectura, inmobiliarias y comercial opinan. La gran mayoría apuesta por una metamorfosis del sector de las oficinas sin vuelta atrás.

Los trabajadores públicos de Baleares están afrontando la crisis del coronavirus adaptando sus labores al teletrabajo. Cerca de un 85 por ciento trabaja desde casa.

La amenaza del coronavirus no solo ha obligado al país a adoptar medidas drásticas, como el estado de alarma, sino que ha obligado a las empresas a realizar cambios.

Ante la excepcional situación que atraviesa el país por la crisis sanitaria ocasionada por el coronavirus, muchos empresarios, autónomos y trabajadores, así como las propias Administraciones Públicas, se han visto abocados a trabajar desde casa como plan de emergencia para intentar que sus negocios sigan en funcionamiento, aunque sea al ralentí y con una mínima actividad. Pero está claro que muy pocos estaban preparados para este radical cambio en la operativa diaria.

La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha recomendado este martes a las empresas que faciliten el teletrabajo y que, en la medida de lo posible, eviten tener "presencia obligatoria" en su entorno de trabajo para reducir el contagio por coronavirus.