Según CCOO, esta medida se plantea como la última alternativa posible ante la situación económica de este colectivo, que hasta 2015 cobraba el salario mínimo interprofesional y las dos pagas extras de rigor -en julio y en Navidad-, habiéndose negado la concesionaria Lumsa a subirles el sueldo en 2016.
Para este sindicato tal negativa es "arbitraria e injustificada", teniendo en cuenta que el Ayuntamiento de Manacor aumentó el presupuesto destinado a la limpieza viaria un 5,48 por ciento en 2015 respecto al año anterior.
Los trabajadores y la concesionaria intentaron llegar a un acuerdo en una reunión celebrada el pasado 11 de mayo, en la que el Comité de empresa solicitó una subida salarial del 4,5 por ciento para 2016.