Calvià mantiene en verano los cursos de formación

No hay pausa en los diferentes programas de formación impulsados por el IFOC (el Instituto de Formación y Ocupación de Calvià). Este verano se mantienen diversos cursos presenciales en el que mayoritariamente jóvenes se preparan para su futuro laboral. En estos momentos se imparte formación en peluquería, mecánica, jardinería, tareas forestales, monitores de actividad física... La formación presencial, que suma unas 200 personas, está destinada en sus diferentes modalidades a jóvenes desempleados, a parados de larga duración, y a personas que busquen mejorar su capacitación.

A todo ello hay que sumar los cursos online que también perduran durante la temporada estival. Juan Antonio Amengual, alcalde del municipio, ha visitado diversos centros en los que trabaja en la formación —como la sede del IFOC en Palmanova, el Centro Cultural de Son Ferrer, el polideportivo de Magaluf o el complejo museístico, arqueológico y natural de 42 hectáreas del Puig de Sa Morisca—, junto al teniente de alcalde responsable de Formación, Manuel Mas, el gerente del IFOC, Fernando Palmer, y varios ediles del equipo de Gobierno municipal.

Amengual ha querido transmitir su agradecimiento a alumnos y profesores: «se está creando un eje de trabajo para que las personas puedan tener la máxima independencia posible. Es una maravilla ver la motivación de alumnos y profesores». Sobre el concepto de la independencia laboral ha insistido Fernando Palmer: «la formación es la herramienta para coger las riendas de su vida. Una persona formada y preparada es libre, queremos calvianers que sean dueños de sus vidas dependiendo sólo de ellos mismos». Manuel Mas ha resumido los objetivos del IFOC como «formación, orientación y emprendimiento; es nuestra prioridad garantizar a los ciudadanos que cuando quieran formarse tengan dónde hacerlo. Esperamos ir a más, crecer y ofrecer más opciones».

En esta línea de capacitación, el Ayuntamiento de Calvià y los sindicatos UGT y CCOO firmaron el pasado 10 de mayo un acuerdo para que los trabajadores del municipio puedan ver reconocida su experiencia laboral. Ello permitirá que empleados con años de experiencia puedan ver reconocida su experiencia. Podrán beneficiarse trabajadores del sector servicios y turismo y también del resto de profesiones.