Más de la mitad de los jóvenes españoles son machistas

Las mujeres que valen la pena son aquellas que si quieren la luna, se las bajan ellas solas. No necesitan que nadie les diga cómo han de vivir, ni viven del estado ni quieren privilegios. Todos iguales.

LAS PRESIDENTAS de los Sindicatos llaman a la huelga: UGT,CCOO,CIG,ELA,CNT,COAG,USO,ASAJA,CGT,CSC todos son hombres.

Pues sólo faltaría que nuestros jóvenes fueran feministos. Buen ejemplo de anti-natura.

1.En España, a igual trabajo las mujeres cobran igual salario. Entre otras cosas porque a la empresa no le compensa ir contra la ley y tener una multa más cuantiosa que el supuesto ahorro en el inferior salario. De hecho hay al menos dos premios que a día de hoy siguen desiertos, para quien demuestre que una mujer cobra menos por el mismo trabajo. Premio de la Unión de separados y de la Asociación de Separados de Badajoz. 2.La Organización Internacional del Trabajo manifiesta su pesar porque los medios de comunicación manipulan la información facilitada al respecto. Ningún medio corrige su “error”. 3.La mayor parte del empleo creado en los últimos años es femenino. Esperanza Aguirre no deja de presumir de ello. Casi el 70% del empleo creado ha sido ocupado por mujeres. La tasa de paro femenino es casi idéntica al masculino. En Castilla La Mancha presumen de lo mismo. La consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid asegura que el 98% del empleo creado en el anterior año ha sido ocupado por mujeres. 4.Las mujeres extranjeras tienen una ocupación de casi el 100%. Esto es, quieren trabajar y encuentran trabajo. Por el contrario, las nacionales tienen una tasa de ocupación muy inferior. ¿De verdad quieren trabajar? 5.La mayor parte de los empleos de las mujeres lo son en trabajos cómodos. Dentro de un edificio con calefacción y aire acondicionado y horarios gratos. La mina, el andamio, el pesquero, etc., no son opciones que elijan las mujeres. 6.Los sectores laborales con más riesgo de accidentes, mortales o no, están llenos de hombres. Los menos “accidentados” están copados por mujeres (www.ine.es). Si hablamos de muertes en accidente laboral, el monopolio es de los hombres. 7.El propio ministro de Trabajo, Caldera, miembro del equipo de gobierno feminista radical de Rodríguez Zapatero, señala que es falso que las mujeres cobren menos que los hombres. “Por el mismo trabajo, hombres y mujeres reciben el mismo salario; el problema radica en que los hombres ocupan los puestos mejor pagados y de mayor responsabilidad” (El País, 5-3-2006). Sólo hay que ver cuántas mujeres están subidas al andamio, picando en la mina, pescando en el Gran Sol embarcadas durante varios meses, etc., y cobrando los pluses de peligrosidad. 8.El secretario general de Comisiones Obreras, José María Fidalgo, en el programa de TVE “Los desayunos de TVE” emitido en directo el 10 de octubre de 2007 también negó que en España una mujer cobre menos dinero que un hombre a igual trabajo. 9.El Ministerio de Justicia da cifras sobre su personal, entre otros, la proporción de mujeres y hombres en los distintos grupos. Estos datos hablan por si solos. ¿Quién está discriminado, el hombre o la mujer? 10.Bomberos. Las feministas quieren que las pruebas de acceso a la profesión sean menos exigentes para las mujeres. ¿Pesarán menos las personas evacuadas por el simple hecho de ser atendidas por una mujer? ¿Utilizarán mangueras más pequeñas y ligeras? ¿O serán destinadas las mujeres bombero a empleos administrativos lejos del peligro? 11.Las pruebas de acceso a Policía son menos exigentes para las mujeres. Cuando se han de enfrentar a un delincuente, ¿se niegan a hacerlo si el malhechor excede de los límites que, por ser mujer, le pusieron en el examen? ¿Les dan pistolas menos pesadas y con menor retroceso fabricadas ex profeso? 12.En el Ejército sucede igual que en la policía en lo referente a las pruebas de acceso. Además la Ley de género les concede beneficios adicionales. En caso de conflicto armado y en situación de combate, ¿harán como Gila y le dirán al enemigo que el bazoka o el mortero o la metralleta son muy pesados y que se suspende el combate? 13.La Ley de igualdad obliga a las cuotas en la carrera judicial y sobre todo, en los órganos de decisión y control del poder judicial. Se llega al esperpento de que, precisamente en el propio ámbito de la Administración de Justicia, “ante una demanda sobre discriminación por razón de sexo deberá ser el demandado quien pruebe la ausencia de la misma”. El principio de presunción de inocencia nuevamente vulnerado como ya pasó con la Ley integral contra la violencia de género. 14.Las mujeres no están en puestos de dirección porque no optan a ellos pero nadie se lo impide. En fechas recientes el director de Pepsico, una de las mayores multinacionales, ha dejado su cargo porque sus prioridades han cambiado. Prefiere pasar más tiempo con su familia. No es la primera vez que en esta empresa la presidenta deja su puesto por este motivo. Le sustituye una mujer. En España, el fabricante de coches que más vende es Citroen, en buena medida debido a que al mando de la empresa se haya una mujer, Magda Salarich. 15.La misión más importante de los últimos años de la NASA, el restablecimiento de las misiones del trasbordador tras el último accidente, ha estado bajo el mando de una mujer, Eileen Collins. Nadie impide a otras mujeres optar a estos puestos de responsabilidad. En España el Ejército del aire acepta en sus filas a las mujeres que superen las pruebas de acceso quienes incluso llegan a obtener el primer puesto.

Sólo en el 35% de los crímenes violentos las víctimas son mujeres; pese a ello, el Parlamento ha legislado una normativa especial para castigar "la violencia contra las mujeres" como si ésta fuera un crimen más horrendo que el de "la violencia contra los hombres". (Este es un ejemplo de lo que la igualdad significa para el fundamentalismo feminista, esto en castellano se denomina trato de favor). – Dos de cada tres euros que el Sistema Nacional de Salud gasta, van destinados a las mujeres; e incluso, sin tener en cuenta los cuidados relacionados con la maternidad, las mujeres reciben más atenciones que los hombres. A pesar de ello las feministas siguen gritando que la salud de las mujeres está descuidada. – De los 25 empleos peor considerados, teniendo en cuenta factores como salario, stress, seguridad y esfuerzo físico, 24 de ellos son predominantemente, si no son casi en su totalidad, masculinos. Evidentemente esto explica por qué los varones suelen ser más propensos a accidentarse y a suicidarse (80%).

En ese 50% se incluyen mujeres, porque a partes iguales, el machismo lo hacen los hombres y las mujeres a partes iguales.

Claro carmen,tu eres muy lista y conoces la vida de esta chica y sabes cuales son sus motivos para poner esa cara. Que lista eres, impresionante.

Con esa actitud y esos ojos llenos de odio no te preocupes que no te regalarán flores. (va por la foto)