El acuerdo pretende fomentar la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión social. La colaboración permite aunar la experiencia de ambas organizaciones para desarrollar acciones de sensibilización sobre la inclusión laboral de personas con diversidad funcional.
Ambas entidades han remarcado que "esta colaboración puede crear oportunidades que cambien vidas, ya que también fomentará alianzas para la contratación, mediante la gestión de ofertas de empleo que puedan generarse en el grupo".
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